Установлено, что мужчина во время работы в организации ООО «РН – вневедомственная охрана» допустил однократное нарушение трудовой дисциплины. За это его в июле 2019 года полностью лишили премии. При этом в положении фирмы об оплате труда и социальной защищенности предусмотрено именно снижение размера ежемесячной премии по сравнению с базовым.

По итогам проверки прокуратура опротестовала приказ о лишении премии. В результате организация отменила решение, после чего работнику начислили и выплатили премию в размере 30%, а также назначена компенсация за задержку выплаты зарплаты.

Кроме того, в отношении руководителя возбуждено административное дело о невыплате зарплаты в установленный срок (часть 6 статьи 5.27 КоАП), ему объявлено предупреждение.

Источник: